Nationale Aktionstage Behindertenrechte 2024
«Am 15. Mai 2014 trat in der Schweiz die UNO-Behindertenrechtskonvention in Kraft. Dies ist für uns ein wichtiger Grund zum Feiern und auch um aktiv zu werden!» Mit diesem Statement werben die nationalen Aktionstage Behindertenrechte 2024 für eine inklusive Zukunft. Mehr als 1'000 Aktionen werden diesen Sommer schweizweit im Rahmen der Aktionstage Behindertenrechte durchgeführt. Auch Augusta Raurica ist mit einem Angebot dabei.
Gemeinsam mit den beiden Unternehmen «Sensability» und «Impulse» entwickelte die Römerstadt für die Aktionstage eine neue Standortbestimmung für Unternehmen. Diese richtet sich an Betriebe, die ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen wollen. Als erstes Unternehmen testete Augusta Raurica am 17. Mai 2024 die neu entwickelte Standortbestimmung selber. Die Römerstadt prüft bereits seit 2022 eigene Arbeitsangebote auf Barrierefreiheit und war somit bestens geeignet, den Kurs «Ist Ihr Unternehmen fit für Mitarbeitende mit Behinderungen?» anzubieten.
Augusta Raurica ist Teil der kantonalen Verwaltung BL und zählt gegenwärtig über 60 Arbeitsplätze. Die Aufgaben in den zwölf Bereichen sind vielseitig und reichen von den Ausgrabungen in Augst und Kaiseraugst, über die Sammlung und Forschung bis hin zum Marketing und dem Technischen Dienst. Das breite Spektrum an Arbeitsangeboten birgt für die Anstellung von Menschen mit Behinderungen grosses Potential aber auch einige Herausforderungen.
Während eines 3,5-stündigen Nachmittagsprogramms konnten die Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer erfahren, wie es ist, sich im Rollstuhl durch Büroräume zu bewegen oder mit einer Augenbinde und weissem Stock den Weg zur Kaffeemaschine zu finden. Im Anschluss an den Perspektivenwechsel wurden die gewonnenen Erkenntnisse durch Inputs zu inklusiver Betriebskultur ergänzt und gemeinsame Entwicklungsvorschläge für Augusta Raurica erarbeitet.
Aus dem Kurs ging deutlich hervor, dass inklusive Massnahmen immer gemeinsam mit Betroffenen geplant werden sollten. Menschen mit Behinderungen kennen ihre Bedürfnisse am besten. Sie wissen, wie das optimale Arbeitsumfeld bezüglich Infrastruktur, Arbeitsplatzausrüstung oder Betriebskultur aussehen sollte.
Der Nachmittag war eine spannende Erfahrung für das Organisationsteam und alle, die am Kurs teilgenommen haben. «Sensability» und «Impulse» prüfen nun, ob sie eine ähnliche Form der Standortbestimmung in ihr reguläres Dienstleistungsangebot aufnehmen.
Text: Jessica Meier, Römerstadt Augusta Raurica
Fotos: Susanne Schenker, Römerstadt Augusta Raurica
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