425 Konflikte ansprechen und lösen

Veranstaltungsbeschreibung Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte. Konflikte sind nicht grundsätzlich schlecht, sondern beinhalten viel positives Potenzial für Verbesserungen bei Mensch und Organisation. Ungelöste Spannungssituationen hingegen belasten und blockieren. Verschleppte Konflikte laden sich unnötig auf. Werden Konflikte frühzeitig bearbeitet, so können daraus Win-win Situationen für alle Beteiligten entstehen.
Kompetenzgewinn Nach dem Seminar können Sie
  • Konflikte bedacht ansprechen
  • konstruktiv als Konfliktpartner/-in an einer Lösung mitarbeiten
  • wirksame und förderliche Gesprächstechniken zur Konfliktbewältigung einsetzen
Inhalte
  • Bedeutung und Sinn von Konflikten
  • eigene Stärken und Schwächen im Umgang mit Konflikten
  • mein Anteil am Konflikt und meine Möglichkeiten der Deeskalation
  • konstruktive Gesprächsführung zwischen Selbstbehauptung und Einfühlung
  • die Wirkung von verbaler und nonverbaler Kommunikation
  • Lernpartnerschaften und kollegiale Beratung
Zielgruppe Mitarbeitende (aus Verwaltung, Betrieb und Handwerk)
Hinweis - Die Teilnehmenden erhalten eine Vorbereitungsaufgabe, auf die im Seminar eingegangen wird.
Anmeldefrist bis 1 Monat vor Seminarbeginn
Seminardauer 1 Tag(e)
Preise 300.00 CHF für Interne
500.00 CHF für Externe
Termine / Ort

Termin 1
Di, 01.09.2026, 08:30 - 17:00 Uhr
Schloss Ebenrain Sissach
Leitung: Rainer Portmann

Termin 2
Mi, 28.04.2027, 08:30 - 17:00 Uhr
Schloss Ebenrain Sissach
Leitung: Rainer Portmann