657 Finanzhaushaltsrecht und Personal

Veranstaltungsbeschreibung Mit der Inkraftsetzung des totalrevidierten Finanzhaushaltsgesetzes (FHG, SGS 310) und der dazugehörigen Finanzhaushaltsverordnung (Vo FHG, SGS 310.11) des Kantons Basel-Landschaft auf den 01. Januar 2018 gibt es Anpassungen bei bestimmten HR-Prozessen sowie deren Zusammenspiel innerhalb der Erstellung des Aufgaben- und Finanzplans und der unterjährigen Steuerung. Zur Abbildung des IST-Zustand für die betroffenen HR-Prozesse des Kantons Basel-Landschaft wurde das Handbuch Finanzhaushaltsrecht und Personal erstellt. Es ist einerseits eine Konkretisierung zum Finanzhaushaltsgesetz sowie zur Finanzhaushaltsverordnung. Andererseits ist das Handbuch eine Ergänzung zum Controlling Handbuch der FKD. Damit die angesprochenen Prozesse gut funktionieren ist ein gutes Zusammenspiel zwischen HR-Beratungen, Führungspersonen und im Controlling tätigen Mitarbeitenden eine wichtige Voraussetzung. Alle Beteiligten sind gefordert ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben wahrzunehmen. - Dieses Seminar soll einen weiteren verständnisfördernden Beitrag leisten und die Möglich-keit bieten Fachwissen aufzubauen. - Zudem wollen wir mit diesem Seminar die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Wis-sensaufbau zu Personalprozessen mit Berührungspunkten zu finanzhaushaltsrechtlichen Vorgaben unterstützen. - Zugleich soll das Seminar als Plattform für den Austausch dienen und damit die Sicherheit in der Anwendung unterstützen.
Kompetenzgewinn Die teilnehmenden Mitarbeitenden kennen/wissen nach dem Seminar,
  • den Planungsprozess des Aufgaben- und Finanzplans (AFP).
  • wie der Stellenplan während der Planung angepasst werden kann
  • wie der Budgetkredit Personalaufwand während der Planung angepasst werden kann.
  • die unterjährigen Steuerung.
  • wie der Stellenplan unterjährig angepasst werden kann.
  • wie der Budgetkredit Personalaufwand unterjährig angepasst werden kann.
Inhalte
  • Prozesse während der Erstellung des Aufgaben- und Finanzplans
  • Prozesse während der unterjährigen Steuerung
  • Herangehensweisen an Geschäftsvorfällen
  • Gruppenaufgaben
  • HR-Geschäftsvorfälle
Zielgruppe Mitarbeitende der HR-Beratungen der kantonalen Verwaltung, welche in die Steuerungs- und Planungsprozesse involviert sind.
Anmeldefrist Seminar A 10. Dezember 2018 Seminar B 01. Januar 2019
Seminardauer 0.5 Tag(e)
Preise