DT-30 Basis: Einstieg Digitale Transformation
(Präsenz 4 Stunden)
| Veranstaltungsbeschreibung | Das Training bietet eine Grundlage zum digitalen Einstieg und schafft Verständnis für die Veränderungen in Verwaltung, Gesellschaft und Arbeitswelt. Ziel ist es, eine positive Grundhaltung (Mindset, Einstellung) zu fördern, alltagstaugliche Lernstrategien zu vermitteln und mit digitalen Themen sicherer und selbstständiger umzugehen. Das Training orientiert sich am europäischen DigComp-Rahmenwerk und deckt alle fünf Dimensionen ab: von der Informations- und Datenkompetenz, über digitale Kommunikation, Inhalterstellung bis hin zu Aspekten der digitalen Sicherheit und Problemlösung. Ergänzend stehen Ihnen die digitale Standortbestimmung, basierend auf dem DigComp-Rahmenwerk, und die E-Learning-Plattform mit 19 Lernmodulen zur Verfügung (siehe separate Anmeldemöglichkeiten). |
|---|---|
| Kompetenzgewinn | – Selbstreflektion, um eigenes Verhalten, Denken und Lernen im Rahmen digitaler Veränderungen kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln. – Lösungsorientiertheit, um Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv, pragmatisch und zielgerichtet anzugehen. – Digitale Lern- und Entwicklungskompetenzen, um den eigenen digitalen Lernweg selbstverantwortlich weiterzugehen. |
| Inhalte | Sie entwickeln ein reflektiertes, lösungsorientiertes Selbstbild im Umgang mit digitalen Veränderungen. Sie erhalten ein erstes, einfaches Kompetenzprofil basierend auf DigComp und werden motiviert, ihren eigenen digitalen Lernweg aktiv weiterzuverfolgen. |
| Zielgruppe | Alle Kadergruppen und Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung |
| Hinweis | – Trainer: Michael Gschwind und/oder Peter Neumaier, Verein Digitale Zukunft – Separate Anmeldung zur digitalen Standortbestimmung und der E-Learning-Plattform (begrenzte Anzahl Plätze) erforderlich. – Arbeitsmaterial: eigener Laptop mitbringen |
| Anmeldefrist | 1 Monat vor Seminarbeginn |
| Seminardauer | 0.5 Tag(e) |
| Preise |
150.00 CHF für Interne |
| Termine / Ort |
Termin 1
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