1998-98
Landrat / Parlament
Postulat: Verbot von Altersangaben in Stelleninseraten für Baselbieter Arbeitsplätze
Zur Übersicht Geschäfte des Landrates
Zur Systematischen Gesetzessammlung (SGS)
Zu Hinweise und Erklärungen
Autor: Peter Brunner, SD
Eingereicht: 14.Mai 1998
Nr.: 1998-098
Wie die Arbeitslosenstatistiken und viele persönliche Gespräche zeigen, haben ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (ab 45 Jahren) auf dem Arbeitsmarkt erhebliche Mühe, wieder eine qualifizierte Arbeitstelle zu finden. Neben den zum Teil höheren Lohn- und Sozialkosten ist vor allem auch die falsche Meinung massgebend, dass nur jüngere Personen flexibel, kreativ und leistungsfähig seien. Dies im Gegensatz zur Weitwirtschaftsmacht Nr. 1, den Vereinigten Staaten von Amerika oder auch den vielen wissenschaftlichen Untersuchungen, die klar zeigen dass auch ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufgrund der langjährigen Berufserfahrung, ihrer wieder familiären Unabhängigkeit usw., sehr flexibel, zuverlässig und qualifiziert sind. Indirekt bestätigt wird dies ja auch in vielen Firmen vor allem auf Managementsebene, indem dort vor allem ältere Personen in verantwortungsvolleren Positionen tätig sind.
Viele der älteren arbeitssuchenden Menschen erhalten heute nicht einmal mehr die Chance, sich Oberhaupt an einem Arbeitsplatz zu bewerben bzw. sich zu qualifizieren. Mit einem Verbot von Altersangaben in Stelleninseraten für Arbeitsplätze im Baselbiet, könnte dieser Diskriminierung von gewissen Altersgruppen teilweise entgegengewirkt werden.
Ich bitte daher den Regierungsrat zu prüfen und zu berichten,
wieweit mit gesetzlichen Massnahmen (Verbot von Altersangaben in Stelleninseraten für Arbeitsplätze im Baselbiet) die Chancengleichheit aller arbeitssuchenden Menschen, egal welchen Alters, wiederhergestellt werden können.
Back to Top