Amtsbericht 1998 des Regierungsrates

Landrat / Parlament || Inhalt der Vorlage 1999-040 vom 2. März 1999


Amtsbericht 1998 des Regierungsrates


Geschäfte des Landrats || Hinweise und Erklärungen




7 Weiterführende Schulen

7.1 Allgemeines

Mit Entscheid vom 24. Juli 1998 legte der Vorsteher der Erziehungs- und Kulturdirektion fest, dass die fünf Gymnasien im Rahmen der Reorganisation der Erziehungs- und Kulturdirektion und nach Inkrafttreten des Bildungsgesetzes in einer Dienststelle Gymnasien und Diplomschulen zusammengefasst werden sollen.
Die Rektorenkonferenz befasste sich in 19 Sitzungen mit den üblichen Geschäften der Klassenbildung und Stellenbesetzung im Rahmen des Gymnasialverbundes, daneben aber auch mit der Umsetzung des Personalgesetzes, dem Problem der Dauer des Gymnasiums, der Erarbeitung einer Vorlage für die Umsetzung des Maturitätsanerkennungsreglementes sowie der Umsetzung der Reorganisation der Erziehungs- und Kulturdirektion im Bereich der Mittelschulen. Zahlreiche weitere kleinere Geschäfte machen einen relativ dichten Sitzungsrhythmus nötig.

7.2 Gymnasium Liestal

7.2.1 Rektorat

Der Lehrkörper setzte sich im Schuljahr 1997/98 aus Rektor, 2 Konrektorinnen, 1 Konrektor, 82 (64) Hauptlehrerinnen und -lehrern resp. Lehrpersonen mit unbefristetem Vertrag und 26 (59) angestellten Lehrpersonen resp. Lehrpersonen mit befristetem Vertrag zusammen.

Schülerinnen- und Schülerbestände: siehe Schulstatistik und Statistisches Jahrbuch.

An den Diplomprüfungen im Juni 1998 haben 51 (45) Kandidatinnen und Kandidaten bestanden. An den Maturitätsprüfungen im Dezember 1998 haben 133 (153) Kandidatinnen und Kandidaten bestanden: 2 Typus A, 30 Typus B, 34 Typus C, 20 Typus D, 33 Typus E, 14 Typus M.

7.2.2 Aufsichtskommission

Die Aufsichtskommission trat zu 11 (8) Sitzungen und zu einer Gesamtsitzung aller Aufsichtskommissionen zusammen und nahm am Eröffnungskonvent des Schuljahres und an der Matur- und der Diplomprüfungskonferenz teil. Sie behandelte nebst den ordentlichen Geschäften die Umsetzung des neuen Personalgesetzes sowie Projekte im Zusammenhang mit dem Pilotversuch "Teilautonom geleitetes GymnasiumÓ. Dieser Schulversuch wurde im vergangenen Jahr von der Begleitgruppe und der Aufsichtskommission evaluiert und von allen Beteiligten generell positiv beurteilt und zur Weiterführung empfohlen. Für die Aufsichtskommission stellte sich im Rahmen ihrer Tätigkeit immer wieder die Frage nach ihrer Rolle und ihren Kompetenzen in einem durch das Pilotprojekt veränderten Umfeld.

Die Aufsichtskommission wählte 3 (9) provisorisch gewählte Hauptlehrerinnen und Hauptlehrer definitiv, und gab 7 Lehrerinnen und Lehrern einen unbefristeten Vertrag.

7.3 Gymnasium Münchenstein

7.3.1 Rektorat

Der Lehrkörper setzte sich im Schuljahr 1998/99 wie folgt zusammen: Rektor, 3 Konrektoren, 140 (145) Lehrpersonen (inkl. Instrumentallehrpersonen).

Schülerinnen- und Schülerbeständet: siehe Schulstatistik und Statistisches Jahrbuch.

An den Diplomprüfungen im Juni 1998 erlangten 54 (54) von 57 Kandidatinnen und Kandidaten das Diplomzeugnis.
An den Maturprüfungen im Dezember 1998 erlangten 149 (143) von 154 Schülerinnen und Schüler das Maturitätszeugnis ( 3 Typus A, 47 Typus B, 16 Typus C, 24 Typus D, 46 Typus E, 13 Typus M).

7.3.2 Aufsichtskommission

Die Aufsichtskommission trat zu 12 (8) Sitzungen zusammen.

Am 31. März 1998 trat die Präsidentin von ihrem Amt zurück, welches sie während zwölf Jahren ausgeübt hatte. Ein weiteres Mitglied trat im Laufe des Jahres ebenfalls zurück. Beide Mitglieder wurden ersetzt.

Nebst den üblichen Geschäften beanspruchte vor allem die Umsetzung des neuen Personalgesetzes viel Zeit und Energie.
Aufgrund des neuen Personalrechtes ist nun die Aufsichtskommission zuständig für die Bewilligung von Nebenbeschäftigungen und die Ausübung öffentlicher Ämter durch Lehrpersonen.
Des Weiteren erarbeitete die Aufsichtskommission eine Stellungnahme zu den Vorlagen "Schulmodell Sekundarschulen" und "Umsetzung MAR".
Mit Genugtuung nahm die Aufsichtskommission Kenntnis vom Rückzug der Initiative "Für eine Maturität ohne Qualitätsabbau".

7.4 Gymnasium Muttenz

7.4.1 Rektorat

Der Lehrkörper setzte sich im Schuljahr 1998/99 aus Rektor, 4 Konrektoren, 76 unbefristet angestellten Lehrkräften (68 Hauptlehrerinnen und Hauptlehrern) und 74 befristet angestellten Lehrpersonen (68 Lehrbeauftragten und angestellten Lehrerinnen und Lehrern) zusammen.

Schülerinnen- und Schülerbestände: siehe Schulstatistik und Statistisches Jahrbuch.

An den Maturitätsprüfungen im Dezember 1998 erlangten 159 (132) Kandidatinnen und Kandidaten das Maturitätszeugnis: 0(0) Typus A, 34 (32) Typus B, 43 (35) Typus C, 30 (19) Typus D, 35 (29) Typus E, 9 (17) Typus M; drei Kandidatinnen und Kandidaten bestanden die Prüfung nicht. 62 (58) Kandidatinnen und Kandidaten bestanden die Diplomprüfung im Juni 1998, 3 bestanden nicht.
Mit der Teilnahme am interkantonalen (NW EDK) Projekt "Qualitätsentwicklung auf der Sekundarstufe II," an dem Gymnasien aus mehreren Kantonen ebenso wie auch Berufsschulen mitmachen, ist die Weiterentwicklung der Schule auf eine längere Dauer ausgerichtet und in den Zielen definiert. Aus dieser quasi permanenten pädagogischen Reflexion sollen die wichtigen und richtigen Massnahmen für die künftige Entwicklung des Gymnasiums gewonnen werden.

Mit der Übernahme des Sandoz-Ausbildungszentrums durch den Kanton können die wichtigsten Raumbedürfnisse des Gymnasiums in der nächsten Zeit abgedeckt werden.

7.4.2 Aufsichtskommission

Die Aufsichtskommission trat 1998 zu acht Sitzungen zusammen. im Zentrum der Arbeit stand die Umsetzung des neuen Personalrechts und die Besetzung unbefristeter Stellen auf das Schuljahr 1999/2000.

7.5 Gymnasium Oberwil

7.5.1 Rektorat

Der Lehrkörper setzte sich im Schuljahr 1998/99 (Stichtag: 31. Dezember 1998) aus dem Rektor, drei Konrektoren, 67 (60) unbefristet und 57 (50) befristet angestellten Lehrerinnen und Lehrern zusammen. 83 (82) dieser insgesamt 124 (114) beamteten und angestellten Lehrerinnen und Lehrer unterrichteten im Teilpensum. Ebenfalls für ein Teilpensum angestellt sind 22 (21) Instrumentallehrerinnen und -lehrer. Insgesamt (Sekretariat, Bibliothek und Laboratorien eingeschlossen) beträgt das Arbeitsvolumen 83,6 (84,5) Vollzeit-Stellen. Davon entfielen 27 (28) Prozent auf 51 (51) Frauen und 73 (72) Prozent auf 93 (93) Männer.

Schülerinnen- und Schülerbestände: siehe Schulstatistik und Statistisches Jahrbuch.

Die Maturitätsprüfungen bestanden 132 von 133 (142 von 146) Kandidatinnen und Kandidaten, 3 (4) Schülerinnen / Schüler im Typus A, 30 (34) im Typus B, 23 (27) im Typus C, 18 (25) im Typus D, 52 (50) im Typus E und 6 (6) im Typus M. Die Diplomprüfungen der DMS-3 bestanden alle 40 (43) Kandidatinnen und Kandidaten.

Die Schule führte in diesem Jahr zum zweiten Mal ein systematisch angelegtes Feedback der Schüler/innen zum Unterricht durch. Die Gesamtergebnisse sind erfreulich, die zutage getretenen Schwächen werden im Rahmen der Lehrerbetreuung aufgearbeitet. Es zeigt sich im Vergleich zwischen den Jahren, dass die Lehrpersonen und Klassen sehr wohl aus festgestellten Schwächen lernen.
Des Weitern arbeiteten Schulleitung und Lehrerschaft an einem neuen Modell, mit dem die mit der Teilautonomie der Schule verbundenen grösseren Kompetenzen verantwortbar und kreativ genutzt werden können. Ein Versuch wird im Jahr 1999 gestartet werden.

7.5.2 Aufsichtskommission

Die Aufsichtskommission trat im Jahr 1998 zu sieben (9) Plenumssitzungen unter der Leitung ihres Präsidenten zusammen. Sie beschäftigte sich mit der Umsetzung des Personalgesetzes. Sie konnte sieben (2) unbefristete Stellen neu besetzen. Ein Schüler musste wegen fortgesetzter Verstösse gegen die Absenzenordnung ausgeschlossen werden.

7.6 Gymnasium Laufental-Thierstein

7.6.1 Rektorat

Die Zusammenarbeit der beiden Trägerkantone des einzigen Schweizerischen Gymnasiums, das gleichzeitig zu zwei Kantonen gehört, funktionierte 1998 sehr gut. Die Erziehungsdirektorin des Kantons Solothurn besuchte die Schule. Die beiden Hauptdiskussionspunkte Ferienregelung und Aufnahmeprüfung sind weiterhin Thema, bei der Frage der Ferienregelung sind kleine Annäherungsschritte im Bezirk Thierstein an die Regelung BL/BS zu vermelden.

Die Schule befasste sich intensiv mit den bevorstehenden Neuregelungen des Maturitätsanerkennungsreglementes MAR, der bevorstehenden Einführung des Typus D, der Vernehmlassung Sekundarstufe I und der Abschaffung des Beamtenstatus. Weiterentwickelt wurden die selbständigen Arbeiten, erstmals wird die öffentliche Präsentation der Arbeiten für die Verfasserinnen und Verfasser zum verpflichtenden Bestandteil der Arbeit. Der krankheitsbedingte Tod eines jungen Lehrers belastete die Schule sehr.

Nach der Maturitätsprüfungssession konnten die folgenden Maturzeugnisse verteilt werden: 34 (88, da zwei Prüfungssessionen) Maturitätszeugnisse der Typen B, C und E.

Das Regionale Gymnasium Laufental-Thierstein zählt 401 (361) Schülerinnen und Schüler, 221 stammen aus dem Laufental, 180 aus dem Bezirk Thierstein. 234 werden in der Unterstufe (6.-9. Schuljahr), 165 in der Oberstufe (10.-13. Schuljahr) unterrichtet. Für den Unterricht der 20 (19) Klassen waren 46 (46) Lehrpersonen im Einsatz: 25 unbefristet angestellte Lehrpersonen mit Voll- oder beinahe Vollpensum (inkl. Rektor und Konrektor) und 8 unbefristet angestellte Lehrpersonen mit Teilpensum (19 beamtete Lehrpersonen mit Vollpensum, 11 beamtete Lehrpersonen mit Teilpensum), 13 befristet angestellte Lehrpersonen, die Hälfte mit sehr kleinem Pensum (3 Lehrbeauftragte und 13 angestellte Lehrkräfte). Ihnen zur Seite stehen 1 (1) Sekretärin, 2 (2) Hauswarte und 1 (1) Bibliothekarin (halbe Stelle).
Die Aufsichtskommission trat zu 10 (9) Sitzungen zusammen.

7.7 Diplomschulen der Handelsschulen des Kaufmännischen Vereins (KV) Baselland

7.7.1 Aufsichts- und Berufsbildungskommission (ABK)

Die Aufsichts- und Berufsbildungskommission der Handelsschule KV Baselland ist im Berichtsjahr zu drei (drei) Sitzungen zusammengekommen. Die Subkommissionen der ABK, die drei Schulortskommissionen von Liestal, Muttenz und Reinach, haben jeweils zwischen drei bis vier Sitzungen durchgeführt.

Die ABK hat sich - nebst den ordentlichen Traktanden zur Behandlung des Jahresabschlusses, der Klassenbildung, des Budgets und des Revisionsberichts - noch mit folgenden Hauptaufgaben befasst:
- Neue unbefristete und befristete Arbeitsverträge
- Umsetzung des neuen Leistungsauftrags
- Neue Organisations- und Leitungsstrukturen
- Einstufungs- und Lohnfragen
- Bestätigung der Schulleitungen
- Bauprojekte
- Änderung von Reglementen

7.7.2 Handelsmittelschule (HMS)

Nach dreijähriger Ausbildung und bestandener Diplomprüfung wurden in Liestal 69 (74) und in Münchenstein/Reinach 119 (99) jungen Damen und Herren das eidg. Handelsdiplom ausgehändigt. Neueintritte wurden in Liestal 98 (100) in 5 (5) Klassen; in Münchenstein/Reinach 162 (166) in 7 (8) Klassen verzeichnet.

7.7.3 Kaufmännische Vorbereitungsschule (KVS)

In Liestal traten 81 (55) Schülerinnen und Schüler in 4 (3) Klassen ein und in Münchenstein/Reinach 103 (82) Schülerinnen und Schüler in 5 (4) Klassen.

7.7.4 Diplommittelschule (DMS 2)

89 (82) Schülerinnen und Schüler konnten im Juni das kantonal anerkannte Diplom und 15 (16) das interkantonal anerkannte Diplom entgegennehmen. Im August traten 234 (222) Schülerinnen und Schüler in 11 (10) neue Klassen ein.

7.7.5 Lehrpersonen

Der Lehrkörper setzte sich an den einzelnen Schulorten wie nachstehend aufgeführt zusammen, wobei für das Schuljahr 1998/99 neu "unbefristete" und "befristete" Arbeitsverträge abgeschlossen wurden:


7.8 Lehrerinnen- und Lehrerseminar

Das Seminar zählt 25 befristet angestellte, 27 unbefristet angestellte und 15 auf beide Arten angestellte Lehrpersonen. Total: sind 67 Lehrpersonen und 234 Praxislehrkräfte am Seminar angestellt, wobei die Ausbildnerschaft Reallehramt darin nicht inbegriffen ist. Die Zahl der befristet angestellten Lehrpersonen ist relativ gross, weil zum einen viele Instrumentallehrkräfte mit sehr kleinen Pensen angestellt sind und weil einige an ihre Schulen unbefristet angestellte Lehrkräfte als Mentorierende mit befristetem Vertrag in der berufspraktischen Ausbildung mitwirken.
270 (213) Seminaristen und Seminaristinnen befanden sich in der Ausbildung, davon 180 (137) in den Ausbildungsgängen für Primarlehrkräfte und 90 (76) für Lehrpersonen Kindergarten/Unterstufe. Zusammen mit 11 Weiterbildungsstudierenden für ein Zusatzdiplom resp. 28 für das Diplom Realschule zählt das Seminar total 309 Studierende.
Im August traten in den Studiengang zur Ausbildung als Lehrkraft für die Primarschule (Studienjahrgang 33) 58 (67) Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Diplom-, Maturitäts- oder Berufsabschluss und zur Ausbildung als Lehrperson für Kindergarten/Unterstufe (Studienjahrgang 28) 31 (36) Teilnehmer und Teilnehmerinnen ein.

Reallehrkräfteausbildung
13 (16) Teilnehmerinnen und Teilnehmer begannen im August die zweijährige berufsbegleitende Ausbildung. Damit stehen insgesamt 28 Personen in der Ausbildung zur Reallehrkraft. Es unterrichten 17 (17) Dozenten und Dozentinnen und 22 (17) Praxislehrkräfte.

Diplomierungen
Im Juni wurden 12 (48) Seminaristinnen und 6 (13) Seminaristen des Primarlehrerkurses 31 und 23 (26) Seminaristinnen des Kindergärtnerinnenkurses 25 (dreijährig gem. bisherigem Konzept) und 26 (tertiär, zweijährige Ausbildung) diplomiert.

Das Seminar hat im Rahmen der Einführung der Leistungsaufträge als eine der ersten Dienststellen der EKD die entspr. Arbeiten geleistet. Die ersten Erfahrungen mit dem Berichtwesen sowie dem Globalbudget sind gemacht und dokumentiert.

Die Arbeiten zur Schaffung des Vertrags für eine Pädagogische Hochschule beider Basel, die als Fachhochschule durch den Kanton Basel-Landschaft geführt werden soll, sind gegen Ende Jahr auf zwei der drei geplanten Arbeitsebenen aufgenommen worden. Die Vorlage für den Landrat bzw. den Grossen Rat wird in der ersten Jahreshälfte 1999 bereit sein.

Die Aufsichtskommission behandelte in 12 (9) ordentlichen und 1 (2) ausserordentlichen Sitzung die Sach- und Wahlgeschäfte.


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