Einführung neuer Schulleitungen
Einführung neuer Schulleitungen - Checkliste
Der Zweck dieser Checkliste besteht darin, die Anstellungsbehörde der Schulleitungen bei ihrer Aufgabe der Einführung neuer Schulleitungspersonen zu unterstützen. Die Checkliste liegt in der Verantwortung der Anstellungsbehörde.
Ist die Anstellungsbehörde ein Schulrat, ist es ratsam, als Gesamtschulrat die Einführung der neuen Schulleitung an eine Person aus dem Schulrat zu übertragen, die dann die Verantwortung für die Checkliste übernimmt. Dies schliesst ein, dass bestimmte Bereiche aus der Checkliste an weitere Personen delegiert werden (z.B. Schulsekretärin, weitere Mitglieder der Schulleitung falls vorhanden). Nachdem geklärt ist, wie und mit wessen Unterstützung die einzelnen Punkte in der Checkliste erfüllt werden, ist es sinnvoll, einen Zeitpunkt zu vereinbaren, an dem die Checkliste gemeinsam durchgegangen wird und allfällige Pendenzen geklärt werden.
Die Checkliste verdeutlicht einerseits, dass neue Schulleitungen eine sorgfältige Einführung unter der Leitung ihrer Anstellungsbehörde erwarten dürfen. Andererseits verdeutlicht sie, dass eine neue Schulleitung aktiv darum bemüht sein muss, sich ihren neuen Wirkungsort so zu erschliessen, dass sie zügig mit ihm vertraut wird und die Aufgaben der Schulleitung optimal erfüllen kann.
Die Checkliste ist zu verstehen als ein Angebot an die Anstellungsbehörde, welche sie als Instrument nutzen kann. Sie ist im Wordformat formatiert, sodass sie auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Situation angepasst werden kann.